O Diogo Riker está escrevendo sobre um assunto muito importante, especialmente nos tempos atuais,...
![[eBook] A Arte da Facilitação por Diogo Riker](https://caroli.org/wp-content/uploads/2019/11/ebook-arte-da-facilitacao-diogo-riker-e1574107581112.png)
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Cultura Ágil
![[eBook] RH Ágil por JP Coutinho](https://caroli.org/wp-content/uploads/2019/11/ebook-rh-agil-jp-coutinho.png)
[eBook] RH Ágil por JP Coutinho
"Em um ambiente cada vez mais volátil e incerto, times e líderes de Recursos Humanos, precisarão...
Conversas Cruciais: o que são e como licar com elas?
Segue abaixo uma apresentação utilizada para conversar sobre algumas técnicas descritas no excelente livro Crucial Conversations; Tools for Talking When Stakes Are High, porKerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, e Al Switzler. >> Slides da...
Motivadores extrínsecos e intrínsecos
Os motivadores são classificados em duas maneiras opostas: motivadores extrínsecos e motivadores intrínsecos. Motivador extrínseco é qualquer coisa fora de si mesmo que você precisa para aumentar a motivação. Alguns exemplos são: bônus, notas na escola, medalhas em...
Retrospectivas Divertidas – Apresentação
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Diretiva Primaria para uma Futurospectiva
A diretiva primaria ajuda a conduzir as pessoas a um estado de espírito de colaboração para reuniões de retrospectiva. Kerth criou uma diretiva primaria apropriado para retrospectivas. No livro Fun Retrospectives, TC Caetano e eu sugerimos a seguinte diretriz para...
Retrospectivas divertidas e efetivas – workshop de 8 horas
Como transformar um grupo de pessoas em um time efetivo? Como consolidar o aprendizado em cada iteração e evoluir com o projeto? Como manter o espírito ágil vivo no time? Retrospectivas ajudam a melhorar a comunicação, produtividade e qualidade, além de promover troca...
7 maneiras de controlar o Lead Time (video)
Paulo Caroli na FISL 14 apresentando a palestra: 7 maneiras de controlar o lead-time.