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CEO Fórum 2016 – Outubro- Porto Alegre

Muito proveitosa a tarde no evento CEOForum de Porto Alegre, edição de outubro de 2016.

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Momento Transformação – Thiago Berto / Fundador Escola Ayni

O Thiago começou o evento falando sobre sua experiência de vida (vida corporativa -> crise pessoal -> Viagem ao Butâo -> abertura da escola Ayni  em Guaporé). Ele tem uma energia diferenciada. Isso era visível. Eu me lembrei dos anos que vivi na Índia e de várias pessoas que conheci na yoga com esse tipo de energia e mentalidade. Muito legal que o Thiago conectou seus conhecimentos antigos com seu aprendizado mais espiritual e criou essa super projeto da escola Ayni .

“Quem se mantém na selva é porque sabe se adaptar” – Cristina Palmaka / Presidente da SAP Brasil

A Cristina falou sobre a sua carreira e sobre a transformação digital da SAP. É sempre inspirador ver excelentes líderes compartilhando sua jornada. O que eu mais gostei foi quando ela falou sobre o seu casamento e sua filha, enquanto descrevia sua trajetória de sucesso. Lindo exemplo de liderança!

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“Desafie-se. Provoque a transformação” – Eugênio Mussak / Professor, Escritor e Consultor

Simplesmente espetacular a palestra do professor Mussak. Ele correlaciona o mundo organizacional com biologia, organismos vivos, darvinismo. Ele recita Veríssimo, Fernando Pessoa, dentre outros. Tenho de ler e assistir mais todo conteúdo criado por ele.

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Momento Transformação – Wolfgang Menke / Fundador da House of all

Muito legal assistir o Wolfgang descrevendo os conceitos por trás das “house of all”. Ele é inovador e inspirador. E criou algo muito interessante e disruptivo. O mundo está mudando e ele está na crista da onda. Shared economy já é uma realidade e as “house of all” são prova disso.

Só nos transformando vamos além da nossa natureza – Jorge Hoezel / Pres. Conselho da Mercur

Que exemplo maravilhoso o Jorge trouxe para todo! Já tinha lido sobre o case da Mercur. Aliás, o Jorge não gosta de chamar isso de case, pois acredita que cada empresa tem de achar a sua forma de fazer uma mudança positiva na sociedade.

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Inovar não é questão de diferenciação, é questão de sobrevivência – Tom Kelley / Sócio da IDEO

A muito tempo tenho seguido os movimentos da IDEO, especialmente por aplicar design thinking para trazer mais agilidade às empresas (vide o livro DiretoAoPonto, super influenciado por Design Thinking). Mas essa foi a primeira vez que vi o Tom Keller palestrando ao vivo. Ele é carismático, inteligente e inovador. E compartilhou várias histórias sobre design thinking (borboleta preta e branca, máquina de ressonância como navio pirata, a criativa do pinterest, dentre outras) que vão ficar na minha memória e provavelmente vou repetir algumas vezes. Algumas eu já conhecia, mas ficam melhor ainda quando relatadas por ele.

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Citações e anotações

Seguem algumas citações e anotações que fiz durante as palestras:

  • Inovação não é questão de transformação. É questão de sobrevivência!
  • Ser inovador não é criar algo do zero, mas sim criar conexões entre coisas já existentes.
  • Inteligência é aprender a perceber, entender, aprender e adaptar-se.
  • Darwinismo e inovação: quem não evoluir vai desaparecer.
  • Adaptação ativa versus adaptação passiva.
  • Mais do que perceber tendências, você tem de criar tendências!
  • Fernando Sabino: Tenho certeza de três coisas: (1) de que estamos sempre começando, (2) de que é preciso continuar, e (3) de que vamos ser interrompidos.
  • Shared economy no novo padrão de consumo: a gente dá acesso, e não posse!
  • Blend technology with humanity (empathy). Awesome example on the cat scan machine for children & the customer experience.
  • What is the fastest and simplest way I can do today´s experiment? (to be added to my Experimentation Sprint article).

 

Em 2017 eu quero estar no CEOForum, palestrando sobre Produto Mínimo Viável, o conceito do Lean StartUp que saiu do Vale do Silício para o mundo.

Paulo Caroli

Paulo Caroli is an author, speaker, and consultant specializing in agile transformations, Lean Inception, and OKRs. With over 30 years of experience—including nearly a decade in Silicon Valley and 18 years at ThoughtWorks—he has helped organizations transition from project to product and from strategy to execution. Creator of the Lean Inception methodology and author of bestselling books like Lean Inception and Team OKR, Paulo is dedicated to empowering teams to align, validate, and deliver real business value.
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