{"id":9915,"date":"2020-05-22T21:02:12","date_gmt":"2020-05-22T20:02:12","guid":{"rendered":"https:\/\/caroli.org\/es\/?p=9915"},"modified":"2020-04-22T21:04:50","modified_gmt":"2020-04-22T20:04:50","slug":"resultado-clave-versus-actividades-para-lograr-el-resultado-clave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caroli.org\/es\/resultado-clave-versus-actividades-para-lograr-el-resultado-clave\/","title":{"rendered":"Resultado clave versus actividades para lograr el resultado clave"},"content":{"rendered":"<p>Me di cuenta de que varias <strong>personas confunden \u00abResultado clave\u00bb con \u00abActividades para lograr el Resultado clave\u00bb<\/strong>. A menudo facilito una sesi\u00f3n para que un equipo defina sus OKR. Y he visto esta confusi\u00f3n, en muchos equipos.<\/p>\n<p>Vea el ejemplo de OKR a continuaci\u00f3n (del a<a href=\"https:\/\/felipecastro.com\/en\/okr\/what-is-okr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rt\u00edculo de Felipe Castro sobre OKR<\/a>):<\/p>\n<p><strong>Objetivo<\/strong>: crear una experiencia incre\u00edble para el cliente<\/p>\n<p><strong>Resultado clave<\/strong>: mejorar <a href=\"https:\/\/caroli.org\/es\/en\/digital-products-nps-calculate-often-measure\/\">NPS<\/a> de X a Y.<\/p>\n<p>Ahora, imagine que Jo\u00e3o trabaja en el equipo responsable de mejorar este KR (abreviatura de Key Result, en ingl\u00e9s), por lo que Jo\u00e3o sugiere lo siguiente:<\/p>\n<p><strong>Actividad para lograr este KR<\/strong>: crear un nuevo modelo de suscripci\u00f3n.<\/p>\n<p>Crear un nuevo modelo de suscripci\u00f3n es una actividad que creo que ayudar\u00e1 a lograr este KR. De hecho, puede haber otras actividades que pueden mejorar este KR.<\/p>\n<p>El punto es que, en la sesi\u00f3n OKR, Jo\u00e3o y todos deber\u00edan centrarse en definir KR. Luego, m\u00e1s tarde, deben reflexionar sobre las actividades para lograr estos KR.<\/p>\n<p>Incluso si conoce la actividad para obtener un KR, trate de no describirlo en t\u00e9rminos de esa actividad. En cambio, descr\u00edbalo en funci\u00f3n de los resultados que espera lograr.<\/p>\n<p>En el mejor escenario, realiza la actividad para lograr KR y celebra que ha hecho un buen progreso para lograrlo.<\/p>\n<p>Pero, por otro lado, si no logra esto con la actividad que originalmente hab\u00eda pensado, todav\u00eda tiene la oportunidad de pensar en otras opciones para lograr este KR.<\/p>\n<p>No hay nada de malo en mantener sus opciones abiertas, especialmente si realmente trabaja con OKR. Entonces, mi consejo:<\/p>\n<blockquote><p>No describa un KR en t\u00e9rminos de una actividad para lograr el resultado; en cambio, descr\u00edbalo en t\u00e9rminos del resultado clave en s\u00ed mismo.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Me di cuenta de que varias personas confunden \u00abResultado clave\u00bb con \u00abActividades para lograr el Resultado clave\u00bb. A menudo facilito una sesi\u00f3n para que un equipo defina sus OKR. Y he visto esta confusi\u00f3n, en muchos equipos. Vea el ejemplo de OKR a continuaci\u00f3n (del art\u00edculo de Felipe Castro sobre OKR): Objetivo: crear una experiencia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1537,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1917],"tags":[],"inception_activities":[],"colaboradores":[],"class_list":["post-9915","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-agil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9915"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9915\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9915"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9915"},{"taxonomy":"inception_activities","embeddable":true,"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/inception_activities?post=9915"},{"taxonomy":"colaboradores","embeddable":true,"href":"https:\/\/caroli.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/colaboradores?post=9915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}