As organizações que desejam prosperar em meio ao avanço digital precisam direcionar o seu olhar para um novo RH. Transformar a área de Recursos Humanos vai além do ágil – é preciso ser diverso e exponencial, construir para as pessoas e com as pessoas. Aprenda como fazer essa transformação.
Compre este Livro
No livro Repensando o RH: Ágil, Diverso e Exponencial, o autor JP Coutinho compartilha sua experiência em projetos de Transformação na área de Gestão de Pessoas de algumas das principais empresas brasileiras. Você conhecerá cases, práticas e ferramentas para inspirar e usar no seu dia a dia, apoiando sua atuação como um agente de mudanças.
“Este é um guia prático para que profissionais de RH possam desenvolver processos e práticas ágeis que economizam tempo, aumentam o desempenho e entregam mais valor ao negócio. O livro do JP contribui para essa transformação e é leitura obrigatória para qualquer pessoa apaixonada por RH”, destaca o Chief Human Resources Officer da Minerva Foods, Adriano Lima.
Nos capítulos, você lerá sobre os impactos do mundo VUCA em Gestão de Pessoas, passando pela história e evolução da área, da agilidade e vai entender o porquê da agilidade trazer mais diversidade para a organização, além de exponencializar a entrega dos produtos, projetos e serviços do RH.
Conhecerá os principais métodos, frameworks e ferramentas ágeis que são tangibilizados na área de gente, por meio de cases de empresas brasileiras e internacionais, além de exemplos práticos. Vai mergulhar nos principais subsistemas da área vistos pela perspectiva do ágil, passando por Experiência do Colaborador, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Recompensa, Desenvolvimento de Líderes, Design Organizacional e Gestão de Performance.
“A Agilidade é um poderoso conector que impulsiona organizações e a área de RH para a Era Digital. JP tomou para si a missão de ajudar a transformar o modelo de RH, transferindo experiência e aprendizado contínuo em suas palestras e workshops e agora tangibilizados nesse livro, com teorias e aplicações práticas sobre agilidade para profissionais de gestão de pessoas. Esta obra, é sem dúvida, um presente para a Agilidade no Brasil”, ressalta a Associate Director Lean Agile da B3, Simone Pittner, ao evidenciar a importância do livro não apenas para pessoas de RH, mas, também, para agilistas, profissionais de tecnologia e de negócios.
Sobre o Autor
JP Coutinho
JP Coutinho é palestrante, professor, especialista em aprendizagem colaborativa e facilitador de treinamentos e workshops. Tem mais de 15 anos de experiência em pesquisa, desenvolvimento e aplicação de soluções de aprendizagem. É pioneiro e referência em RH Ágil no Brasil — um movimento que ganha cada vez mais força dentro das organizações.
Trabalha com temas comportamentais, desenvolvimento de lideranças, mindset ágil e transformação digital. Como profissional de recursos humanos, JP atuou em empresas de grande porte no mercado financeiro e no varejo, gerenciando diversas equipes e projetos. Suas experiências proporcionaram muito dos aprendizados que você conhecerá nesta obra. Hoje, ele atua como consultor em projetos de transformação ágil na área de RH de várias empresas brasileiras e multinacionais.
Avaliação do Livro
Se você já leu esse livro, deixe uma avaliação na Amazon.com.br e/ou compartilhe nas redes sociais (#RepensandooRH). Sua opinião é muito importante!
O que já disseram sobre este livro
Treinamento
A Caroli.org desenvolveu um Treinamento, exclusivo, autoral e com qualidade comprovada, para você aprofundar seu conhecimento sobre o RH Ágil, Diverso e Exponencial.
Confira o descritivo e a agenda das próximas turmas do Treinamento Rethinking HR
Links Úteis
Baixe o E-book gratuito para professores e alunos universitários. Se você tem dúvidas sobre o processo, clique aqui.
Outros Livros
Times Importam Mais Do Que Nunca
Times Importam Mais Do Que Nunca, de Paulo Caroli, oferece uma perspectiva prática sobre o trabalho de produto na era da inteligência artificial. O livro mostra como times podem combinar direção humana com aceleração com IA para pensar melhor, aprender mais rápido, tomar decisões melhores e manter o foco em resultados significativos.
Team OKR em Ação: Como Times de Verdade Transformam Estratégia em Resultados
O Team OKR de Paulo Caroli promove uma abordagem orientada por equipes para os OKRs, na qual os próprios times definem suas metas alinhadas à direção estratégica. O foco está na autonomia, no alinhamento e nos resultados, por meio de aprendizado contínuo.
Lean Inception: Como Alinhar Pessoas e Construir o Produto Certo
Aprenda o método que tem auxiliado organizações a direcionar as equipes para o caminho certo, construindo produtos e serviços de muito sucesso, sem desperdiçar tempo e recursos.