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Porque Mudanças no Time Atrapalham (E Como Garantir o Sucesso Pós-Inception)

Conhecimento, relacionamento e comprometimento.  Essas são os três principais benefícios oriundos da semana de Lean Inception.

Quem participa da semana da inception adquire um alto nível de conhecimento sobre o produto a ser criado.

Também cria uma aproximação e um bom relacionamento com as outras pessoas envolvidas com a criação do produto.

Além de assumir um alto nível de comprometimento com as datas e entregáveis acordados na inception.

Entretanto, a negativa também é verdadeira. Imagine alguém que não participou da semana da inception enxuta. E , depois de algum tempo – dias ou semanas, entra para o time que está trabalhando na criação dos MVPs do produto.

Esse novo integrante do time não tem o mesmo nível de conhecimento, relacionamento e comprometimento que aqueles que participaram da semana da inception.

É muito importante ressaltar esse aspecto. Por mais que esse novo integrante entenda rapidamente os detalhes do MVP a ser construído, ele vai precisar de ajuda e tempo para consolidar conhecimento, relacionamento e comprometimento, assim como os outros integrantes do time (que estão juntos desde a inception).

seq-de-features-e-canvasMVP

A foto acima demonstra um resultado tangível da inception: o plano de liberação do produto via MVP. Isso tem muito valor. Esse plano está visível na foto (o sequenciador de features e o canvas MVP). O novo integrante do time vai ver essa foto e entender esse plano.

Mas tem algo que não aparece na foto, no Jira, na planilha Excel, ou nos flipcharts com post-its coloridos: conhecimento, relacionamento e comprometimento. E esses também são resultados da inception. Veja abaixo algumas fotos da interação entre as pessoas durante a Inception:

A-sala-de-guerra- O-workshop-de-Inception
inception-time-feliz-colaboracao

Cuidado. Uma inception bem sucedida é somente o começo dessa jornada. Saindo da inception precisamos considerar outros aspectos para assegurar o sucesso dessa empreitada. Tweet This.

Em relação aos integrantes do time:

  • Evite grandes mudanças no time original, mas se isso for inevitável, tente amenizar (quanto menos mudança, melhor).
  • Apoie cada novo integrante para elevar o seu nível de conhecimento, relacionamento e comprometimento.

Em relação as práticas para criar o produto de forma enxuta, esse eBook tem boas dicas: DevOps para a entrega de produtos enxutas.

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Paulo Caroli

Paulo Caroli is an author, speaker, and consultant specializing in agile transformations, Lean Inception, and OKRs. With over 30 years of experience—including nearly a decade in Silicon Valley and 18 years at ThoughtWorks—he has helped organizations transition from project to product and from strategy to execution. Creator of the Lean Inception methodology and author of bestselling books like Lean Inception and Team OKR, Paulo is dedicated to empowering teams to align, validate, and deliver real business value.
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