O que – quem – como – quando – por que

15 jan 2015 | Cultura Ágil

O template abaixo auxilia em reuniões de brainstoming para levantar e detalhar ações a serem realizadas.

  • O que vai ser feito?
  • Quem vai fazer?
  • Como vai ser feito?
  • Quando vai ser feito?
  • Por que vamos fazer?

FullSizeRender

Abaixo segue um exemplo de resultado. Nesta foto um time de 12 pessoas de áreas distintas se reuniram para decidirem métricas de software a serem estipuladas para acompanhar um projeto a ser implantado.

exemplo_de_metricas

 

Esta atividade foi inspirada na atividade The Who-What-When Steps To Action, comumente utilizada para um check-out de reuniões de retrospectiva, onde os participantes se voluntariam para as ações (action items) decididas da reunião.

Paulo Caroli

Paulo Caroli é o autor do livro best-seller "Lean Inception: Como Alinhar Pessoas e Construir o Produto Certo" (o primeiro em uma série de livros sobre Estratégia e Entrega Lean). Ele também é o criador do FunRetrospectives.com , site e livro sobre retrospectivas, futurospectives e actividades de team building. Caroli escreve neste blog com frequência. Receba a próxima postagem em seu e-mail. Inscreva-se aqui.
O que é RH Ágil?

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Os profissionais da área de Recursos Humanos têm sido cada vez mais desafiados a se transformar e entregar mais valor aos colaboradores e ao negócio. Do mesmo modo, as organizações que desejam prosperar em meio ao avanço digital precisam direcionar o seu olhar para um novo RH.

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