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[vídeo] De Hipóteses a Felicidade (ou as pirâmides do Rio Nilo) por Rodrigo Toledo e Rafael Sabbagh

Nessa vídeo Rodrigo Toledo e Rafael Sabbagh explicam o conceito De Hipóteses a Felicidade, ou carinhosamente apelidado para: as pirâmides do Rio Nilo.

Segue algumas transcrições do vídeo:

“Para a galera de lean startup não existe requisitos.

Requisito passa aquela ideia de coisa requerida, que tem de estar lá.

Mas o que existe são suposições!”

“E no final, a gente não devia focar somente em cash ($), mas sim em felicidade.”

“A felicidade é o feedback.

Tudo é baseado em métrica!”

 

 

 

Paulo Caroli

Paulo Caroli is an author, speaker, and consultant specializing in agile transformations, Lean Inception, and OKRs. With over 30 years of experience—including nearly a decade in Silicon Valley and 18 years at ThoughtWorks—he has helped organizations transition from project to product and from strategy to execution. Creator of the Lean Inception methodology and author of bestselling books like Lean Inception and Team OKR, Paulo is dedicated to empowering teams to align, validate, and deliver real business value.
Alinhando os esforços da equipe com a estratégia da organização: a abordagem Team OKR

Alinhando os esforços da equipe com a estratégia da organização: a abordagem Team OKR

Neste artigo, o autor Paulo Caroli destaca a importância de alinhar os OKRs de equipe (Team OKR) com a estratégia organizacional, utilizando um exemplo prático para demonstrar como esses OKRs podem apoiar as metas corporativas. Ele enfatiza a capacitação das equipes para definir e executar seus OKRs em alinhamento com a visão estratégica mais ampla, promovendo propriedade e responsabilidade. Caroli recomenda a abordagem de alinhar diretamente os Team OKRs aos objetivos organizacionais, evitando a hierarquia em cascata, para garantir uma execução estratégica mais eficaz.

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