🥳  No mês de Aniversário da Caroli.org, você estuda com 30% off usando o cupom: 7ANOSCAROLI. Escolha o seu treinamento!

Precisa de ajuda para escolher o seu
treinamento ou tem alguma dúvida?

Tag

Team OKR

Team OKR: Não corra na neblina

Team OKR: Não corra na neblina

Team OKR é uma metodologia essencial para equipes que buscam navegar com sucesso pelas incertezas e mudanças constantes do ambiente corporativo, semelhante à experiência de se mover cautelosamente através de uma densa neblina.

ler mais
Determinismo Ágil: A Influência de Team OKR, Lean Inception e PBB

Determinismo Ágil: A Influência de Team OKR, Lean Inception e PBB

Neste artigo, exploramos a teoria do determinismo causal no contexto dinâmico das times ágeis. Discutiremos como as ações e escolhas estratégicas afetam o destino de um time ágil, aplicando os conceitos de Team OKRs, Lean Inception e Canvas PBB. Aqui, o “Determinismo Ágil” é apresentado como uma cadeia de eventos interligados e essenciais para o sucesso da sua equipe

ler mais
Triple Track Development: Inovação Empresarial através de Descoberta e Entrega Contínua

Triple Track Development: Inovação Empresarial através de Descoberta e Entrega Contínua

Triple Track Development, compreendendo Estratégia de Negócios, Descoberta e Entrega, revoluciona o desenvolvimento de produtos. As metas trimestrais substituem os planos anuais, garantindo adaptabilidade. Continuous Discovery investiga profundamente as necessidades do usuário, enquanto Continuous Delivery transforma rapidamente ideias validadas em produtos. Esta abordagem sincronizada promove uma colaboração sem precedentes, impulsionando as equipas para o sucesso coletivo. Não é apenas uma metodologia; é uma vantagem estratégica que permite às empresas inovar rapidamente no mercado dinâmico de hoje.

ler mais
Framework OKR: Como alcançar objetivos alinhados, claros, inspiradores, desafiadores e orientados a prazo (ÁCIDO)

Framework OKR: Como alcançar objetivos alinhados, claros, inspiradores, desafiadores e orientados a prazo (ÁCIDO)

Os OKRS (Objetivos e Resultados-Chave) são fundamentais para o sucesso de uma organização, pois estabelecem a direção a ser seguida e orientam a equipe sobre o que deve ser alcançado. Neste artigo, o autor Paulo Caroli apresenta dicas valiosas sobre como alcançar objetivos que sejam alinhados, claros, inspiradores, desafiadores e orientados a prazos.

ler mais

Pin It on Pinterest